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北京抖音代运营招聘最新信息查询电话-字节跳动(抖音)郑州社会招聘最新信息

发布时间:2023-04-25

北京抖音代运营招聘最新信息查询电话-字节跳动(抖音)郑州社会招聘最新信息

公司简介

字节跳动指北京抖音信息服务有限公司,成立于2022年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技公司之一。 它是一家位于中国北京的信息技术公司,地址位于北京。 海淀区知春路48号,2022年6月11日,入选“2022福布斯中国最具创新力企业榜”。 2021年位列胡润百富2021全球独角兽榜第一名。

职位空缺

休闲娱乐BD-郑州

职位描述

1、负责店铺综合休闲娱乐商圈的开发,与商家洽谈合作、签订合同,跟进线上流程;

2、整合商圈资源,为商户提供整合营销解决方案;

3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计和运营支持,通过短视频和内容营销在抖音平台投放,维护客户关系,优化交易量;

4、及时处理商户和用户的问题和投诉,跟踪解决问题,提高商户和消费者的满意度;

5、持续研究相关行业在抖​​音的推广策略,定期开展商家赋能培训;

6、定期审核商家抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。

工作要求

1、本科及以上学历;

2、1-2年相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台经验者优先;

3、具备较强的销售能力、客户维护能力、谈判能力和解决问题的能力;

4、有短视频内容营销经验者优先;

5、具有较强的学习能力和抗压能力,为人重,思维敏捷,适应能力强。

抖音生活服务-营销运营

职位描述

1. 对接行业营销策略和城市业务,了解业务发展机会和痛点,并配合市场策划进行符合业务需求的创新策划;

2. 基于平台及区域发起的营销活动、ip活动、行业活动,统筹系统招商管理和线上资源配置,优化合作方运营流程,聚焦优势实现业务目标;

3、负责全市各类线下活动的落地执行,从0-1推进项目落地并负责呈现效果。 活动类型包括但不限于沙龙/峰会/展览/发布会、品牌联名、城市节等;

4. 以结果为导向,对项目进行商户盘点、数据成果跟踪、结果回顾。

工作要求

1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻传播等相关专业优先;

2、两年以上工作经验,1-3年广告公司或传媒公司相关工作经验,本地生活行业优先;

3、抗压能力和沟通能力强,具有高度的责任心和团队合作精神;

4、优秀的突破精神,善于思考,能够在日常活动实施之外积极提出优化项目建议;

5、对业务和市场有敏锐的洞察力,具有较强的号召力/机会收集、研究和解读能力。

BDM(综合-美容)

职位描述

1、结合公司战略规划,带领BD团队通过目标拆解和流程跟踪、战略制定和流程体系优化,完成区域消费和GMV任务目标;

2、整合商圈、区域、公司资源,如商超、政府、人才等,推动整体营销解决方案的输出;

3、定期拜访顶级客户,建立和维护良好的客户关系,帮助团队实现顶级客户活跃度和绩效目标;

4、及时反馈相关市场和行业情况,为研究分析和经营决策提供信息和数据支持;

5、组建高素质的BD团队,负责团队梯队建设、人才培养、人员管理等工作。

工作要求

1、本科及以上学历;

2、2-3年及以上相关业务团队管理经验,有本地生活服务或O2O平台管理经验者优先;

3、有短视频内容营销经验者优先;

4、具备优秀的目标管理和团队管理能力;

5、工作热情,人际沟通能力强,思维敏捷,能出成果,善于打造具有执行力的团队。

Life Wine Tour BD—景区游览攻略(郑州)

职位描述

1、根据商业计划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销解决方案,实现行业深耕;

北京抖音代运营招聘最新信息查询电话

2、与KP进行客户拜访、洽谈合作、签订合同,完成新的合同指标;

3、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人匹配等方式,持续提升销量和流量;

4、进行业务赋能,培训宣传演讲技巧和视频拍摄等,输出内容模板,降低业务内容输出难度,提升整体营销意识;

5、通过回访或电话回访老客户,沟通新需求和服务改进点,维护客户关系,开拓客户专业圈子。

工作要求

1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验,有旅游友商平台工作经验者优先;

2、有区域开发或客户资源积累经验者优先,如景区、旅行社、酒店等;

3、具备较强的客户维护能力、谈判能力和解决问题能力,有短视频内容营销经验者优先;

4、了解当地生活行业,对门店运营、活动运营有一定的了解或经验;

5、有一定政务经验和资源者优先。

酒旅BD-旅行社频道方向(郑州)

职位描述

1、根据商业计划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销解决方案,实现行业深耕;

2、与KP进行客户拜访、洽谈合作、签订合同,完成新的合同指标;

3、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人匹配等方式,持续提升销量和流量;

4、进行业务赋能,培训宣传演讲技巧和视频拍摄等,输出内容模板,降低业务内容输出难度,提升整体营销意识;

5、通过回访或电话回访老客户,沟通新需求和服务改进点,维护客户关系,开拓客户专业圈子。

工作要求

1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验,有OTA平台经验者优先;

2、有区域开发或客户资源积累经验者优先,如旅行社、酒店等;

3、具备较强的客户维护能力、谈判能力和解决问题能力,有短视频内容营销经验者优先;

4、了解当地生活行业,对门店运营、活动运营有一定的了解或经验。

商家BD-综合

职位描述

1、负责店铺综合商圈的开发,与商家洽谈合作、签订合同,跟进线上流程;

2、整合商圈资源,为商户提供整合营销解决方案;

3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计和运营支持,通过短视频和内容营销在抖音平台投放,维护客户关系北京抖音代运营招聘最新信息查询电话-字节跳动(抖音)郑州社会招聘最新信息,优化交易量;

4、及时处理商户和用户的问题和投诉,跟踪解决问题,提高商户和消费者的满意度;

5、持续研究相关行业在抖​​音的推广策略,定期开展商家赋能培训;

6、定期审核商家抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。

工作要求

1、本科及以上学历;

2、2年及以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台经验者优先;

3、具备较强的销售能力、客户维护能力、谈判能力和解决问题的能力;

4、有短视频内容营销经验者优先;

5、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,做事有主见,思维敏捷,适应能力强。

餐饮 CKA-BD(郑州)

职位描述

1、负责白名单餐饮行业龙头客户的开发,建立良好的沟通与合作;

2、根据公司下达的销售目标,针对不同商户制定相应的销售策略,协调市场、产品等资源部门协助完成战略目标;

3、整合行业内资源,通过资源整合帮助实现业务和销售目标,输出可复制;

4、解决头条商户问题,跟进解决问题,提高商户和消费者的满意度;

5、制定抖音推广策略北京抖音代运营招聘最新信息查询电话,定期进行商家赋能培训;

6、负责头部商家抖音企业号的运营效果,输出内容营销优化建议。

工作要求

1、本科及以上学历,两年以上本地生活BD工作经验,在本地餐饮行业有一定的顶级客户资源积累;

2、具备较强的客户维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验者优先;

3、熟悉当地生活行业,对门店运营、活动运营有一定的了解或经验;

4、对O2O模式有较高的认识,对目前市场上的O2O产品有较深的了解;

5、具有较强的学习能力,思维敏捷,有目标感,吃苦耐劳,抗压能力强。

6、具有较强的独立客户关系建立能力,重视团队协作,能够适应和拥抱互联网行业的变化。

二手车C1销售经理-郑州

职位描述

1、负责拓展省内收车线索包合作渠道,保障线索包业务合作,完成业务合同的签订和开户工作;

2、根据公司战略,建立并维护高价值合作渠道的合作关系;

3、落实商户运营SOP,持续做好会员商户提车线索的转化跟进工作,引导商户进行申诉,提升商户使用效果和满意度;

4、数据分析与支持,分析行业趋势,制定销售策略,提升销售业绩。

工作要求

1. 有2年以上二手车交易、二手车金融、快消品等业务开发和运营经验;

2、具有良好的沟通能力,为人正直北京抖音代运营招聘最新信息查询电话,执行力强,以结果为导向,能承受工作压力,能接受长期跨省出差;

3、具备基本的数据分析能力,逻辑清晰,能够做好工作计划和时间管理;

4、具有敏锐的嗅觉和对行业变化的快速适应能力。

大客户广告销售经理 - 健康产业(郑州)

职位描述

1、负责医药、特殊化妆品、营养保健品、医疗器械、医疗机构等大健康行业广告主的开发与维护,完成既定的品牌广告、效果广告销售目标,推广今日头条、抖音、西瓜、银火版等公司产品的抖音广告收入;

2、完成与客户的沟通洽谈,与企业建立深度合作;

3、完成公司安排的广告销售计划和目标。

工作要求

1、本科及以上学历;

2、对健康产业和互联网广告业务有深入的了解和认知,有开拓的区域市场;

3、性格开朗,外向,沟通能力强,有良好的客户开发和服务能力,优秀的销售、谈判和口头、书面沟通能力;

4、能适应工作压力,敢于面对挑战,与客户群体有良好的关系;

5、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力。

现场直播

职位描述

1、负责华中地区商务直播、活动等项目的统筹和执行;

2、结合活动资源和业务情况,将平台资源投放至业务账号,并对效果负责;

3、输出投放方法论,提升商家在流量投放和资源利用上的能力和效果;

4、解决BD和商户端在招商流程阶段的各种问题,向上游提出产品优化建议。

工作要求

1、本科及以上学历,2年以上工作经验,对直播全过程有清晰的了解;

2、逻辑清晰,以数据结果为导向,善于挖掘问题并制定相应的策略,输出运营方法论;

3、有较强的学习能力、独立思考能力和自我激励能力;

4、具有良好的团队意识和协作能力,善于跨部门协作,整合内外部资源。

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