400-615-3026
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根据上述职责，河北省文化厅设8个内设机构：
（一）办公室（政策法规处）。
综合协调机关和直属单位业务；督促重大事项的落实；统筹协调重要文化政策和立法调研工作；起草文化艺术方面的地方性法规、政府规章草案和政策；拟订文化艺术中长期发展规划；承办机关法律事务；指导文化艺术领域的体制机制改革；拟订机关内部规章制度和年度工作计划；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；负责信息、保密、信访和机关财务工作；管理机关行政事务。
（二）人事处。
负责机关、直属单位的机构编制、人事管理、教育培训、劳动工资等工作；拟订文化艺术人才建设规划，会同有关部门指导从业人员职业资格管理工作。
（三）规划财务处。
管理文化行政事业经费；指导、监督机关和直属单位的财务工作；负责文化系统的统计工作；指导、管理、协调机关和直属单位的基本建设、国有资产、政府采购和内部审计工作；规划指导省重点文化设施建设和基层文化设施建设。
（四）艺术处。
拟订文学艺术事业发展规划；扶持代表性、示范性、实验性文艺品种，扶持体现社会主义核心价值体系的文艺作品和代表国家水准及民族特色的文艺院团，推动各门类艺术的发展；指导、协调全省性艺术展演、展览以及重大文艺活动；指导各类职业剧团工作；拟订文化艺术科研发展规划；协调省重点文化艺术科研项目攻关及成果推广；推进文化科技信息化建设；指导文化行业艺术职业教育；指导、管理全省艺术考级机构的审批及相关工作。
（五）社会文化处（非物质文化遗产处）。
拟订社会文化事业发展规划和政策，起草相关地方性法规、政府规章草案；指导群众文化、少数民族文化、未成年人文化和老年文化工作；指导图书馆、群众艺术馆和文化馆（站）事业；指导文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作；指导基层群众文化活动，指导村文化活动室和社区文化活动中心建设；拟订非物质文化遗产保护政策，起草相关地方性法规、政府规章草案；拟订国家级和省级非物质文化遗产代表项目保护规划；组织开展非物质文化遗产保护工作；组织实施优秀民族文化的传承普及工作。
（六）文化市场处（文化市场执法指导监督处）。
拟订文化市场发展规划和政策，起草相关地方性法规、政府规章草案；指导文化市场综合执法；推动文化、广电、新闻出版等部门执法力量的整合；对文化领域的经营活动进行行业监管；承担文艺类产品网上传播的前置审批工作；协调动漫、游戏产业规划和发展，指导相关行业协会工作；负责对从事演艺活动的民办机构的监管工作。
（七）文化产业处。
拟订文化产业发展规划和政策，起草相关地方性法规、政府规章草案；扶持和促进文化产业建设与发展；推进文化产业信息化建设；指导文化产业基地和区域性特色文化产业群建设；督促重大文化产业项目实施，推进文化产业交流与合作。
（八）对外文化联络处（港澳台办公室）。
指导、管理对外文化交流和对外文化宣传工作；贯彻落实对外及对港澳台的文化交流政策和法规，组织开展对港澳台的文化交流工作；组织全省对外文化交流活动。
机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。
离退休干部处。负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。
河北广电网络24小时服务热线电话是96888。
从河北广电网络客服电话：“96888”客服热线，此项业务的开通，意味着省会有线电视与用户之间建立了一个交流、互动的平台。有线电视用户可以通过电话直接拨打“96888”客服热线，进行资费咨询、故障报修、营业网点查找等人工受理服务。
也可随时了解有线电视数字化整体转换工作中的业务新资讯、使用当中的注意事项、将来数字电视的发展动向等。客服热线全天候快速受理用户电话，便于迅速处理用户故障，将为用户提供快速、便捷、周到的服务。
河北广电信息网络
河北广电信息网络集团股份有限公司是经河北省政府批准，以广电网络资产为基础，以资本为纽带，通过行政推动、市场运作的方式，于2005年7月12日正式成立。
按照《公司法》和公司章程，河北广电信息网络集团股份有限公司设立股东会、董事会和监事会，政企、事企分开，责权明晰，高效、规范运营。
公司设10个内设机构，分别为综合部、人力资源部、审计监察部、财务资产部、企业管理部、技术部、网络运营维护中心、节目中心、党群办和河北广电网络集团文化传媒有限公司。截至2012年底，集团已拥有分（子）公司150家、员工万余名，已建成3000多公里的省干线传输自愈环网和6000多公里的市县光纤网。
全省有线电视用户已达840万户，其中数字电视用户600万户。主营全省有线电视传输基本业务和付费电视、高清电视、数据宽带、视频传输等增值业务。目前，已建成了3000多公里的省干线传输自愈环网和6000多公里的市县光纤网，完成了近300万户的用户分配网。
河北启智源泉成立于2018年，是珍岛集团石家庄运营中心，专注于网络推广，短视频推广，品牌推广，一站式网站制作全网推广服务。助力中小企业数字化转型，全网获客！
1、清楚定位
在开始运营抖音短视频账号前，要弄清楚定位，特别是企业抖音短视频。只有清楚定位，清楚营销目标，我们才能依据定位和目标来确定消费人群。也即你的账号定位越精准、越垂直、权重越高，那么你的粉丝就会越精准、变现越轻松、获得的精准流量就越多。
2、养号
企业抖音短视频账号，在新号注册下来之后，一定要先养号。也即定向地去刷自己账号定位对应领域的视频内容，并进行点赞、评论、转发等，这些对你新号的权重提升，都是有好处的。
3、原创内容输出
目前，抖音短视频内容分为原创和搬运两种，要想长久的进行抖音短视频业务运营，多发原创内容，如果没有好的视频创意，可以暂时模仿创作，但一定要保证视频是自己原创的。还有，所发的视频内容必须具有垂直性，要能激发大众的好奇心。并且视频内容要有自身的独特价值在，这样才能获得更精准的用户和曝光。
4、制作爆款
制作爆款视频，上热门应该是很多企业抖音短视频代运营绞尽脑汁在干的事情。爆款不需要多，几个就足够企业抖音号短期内迅速涨粉。
5、投放抖音广告
抖音广告平台有广告投放业务，进行定向的广告投放，这是许多品牌，企业的宣传手段之一。如果进行抖音平台广告投放，剩下的就是需要进行短视频广告创意及视频的拍摄，因为仅仅的广告展示还不够，足够好的创意才能吸引住用户观看，达到较好的转化。
961890群众服务热线。
该热线电话已于2014年1月1日在全省范围内开通。派单中心将961890群众服务热线反馈上来的投诉、咨询、求助、意见和建议统一转办至相关的市直部门、乡镇、街道按期办理。
督办中心对案件的办理过程和服务质量进行全程监督和回访，有效的解决了群众反映问题渠道不畅、受理过程相互推诿、办理过程无人监督的弊端，真正做到了听民声、解民忧。
回访中心对事件的办理结果进行回访，以“群众满意度、办结率”对各职能部门进行工作量化、绩效考核。
各市群众服务热线工作机构主要承担下列工作：
（一）负责热线平台的建设、运行和管理；
（二）制定热线工作规范、服务标准、业务流程、人员培训及内部管理等工作制度；
（三）负责群众及各类市场主体求助事项的受理、解答、转办、交办、跟踪督办及回访等工作；
（四）会同承办单位建立完善热线知识库，将群众和市场主体关心的常见问题、办事指南、法律法规、政策措施等内容及时纳入知识库；
目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。
经天津市河北区人民政府批准，河北区政务服务办公开招聘编外人员2人，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、具有岗位所需要的专业和技能;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;
5、无酗酒、吸毒等不良嗜好;
6、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;
7、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录;
8、符合回避制度的有关规定;
9、具备报考岗位所需要的其他资格条件;
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受过党内警告或行政记过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;
5、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6、在读的非应届毕业生;
7、现役军人;
8、聘用后即构成回避关系的;
9、列入失信联合惩戒对象名单的;
10、法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位、数量及岗位其他条件
河北区政务服务办帮办人员2人。
具体要求详见《2023年河北区人民政府政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表》。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
自2023年1月19日在天津市人才服务中心网、北方人才网发布招考信息。
天津市人才服务中心网(/www.tjrc.com.cn)
(二)报名与资格审查
本次招聘报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
报名网址：
报名时间：2023年2月2日9:00至2023年2月6日17:00
缴费时间：2023年2月2日9:00至2023年2月8日17:00，逾期未缴费视作报名无效。
报考人员提交报名申请后，可在48小时内通过报名系统查询资格审查结果。
报考人员应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。
通过报名审查的报考人员应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。
报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。
笔试费用每科为45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。
根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2023年2月8日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)到天津市人力资源服务评价中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。
对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿考录工作全过程。
在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。
招聘计划数与岗位的实际报名人数之比不低于1:3。
达不到此比例要求的，相应调减或取消招聘计划。
(三)考试
1、笔试
笔试采取闭卷形式，笔试内容为《综合能力测试》，满分100分。
笔试时间：2023年2月18日，具体时间、地点详见笔试准考证信息。
笔试准考证在报名网址下载。
下载打印笔试准考证时间：2023年2月16日9:00至2023年2月18日9:30(逾期系统关闭，将无法进行下载)
报考人员须携带笔试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按笔试准考证规定的时间和地点参加笔试，缺少任一证件者不得参加笔试。
2023年2月28日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
2、资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人员1:3的比例，确定进入面试的人选，笔试成绩排名相同的一并进入。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试，笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。
面试前，进入面试的人员需持相关材料进行资格复审：
1、报名登记表2张(登录报名网站下载打印);
2、身份证原件、复印件一份;
3、户口本原件、复印件一份(首页、本人页);
4、需提供符合报考岗位要求的学历证书(原件及复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表一份(持国外学位的还需提供留学归国人员证明(需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)
资格复审通知的时间、地点将在报名网站另行通知。
资格复审不合格者，取消面试资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因产生岗位比例空额的，从该岗位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
3、面试
面试采取结构化面谈方式进行。
满分为100分，及格线为60分。
面试成绩达不到及格线的不予聘用。
面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。
面试缴费及面试准考证打印时间：2023年3月9日9:00至2023年3月10日17:00
面试时间：2023年3月11日
进入面试人员须同时携带面试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按面试准考证确定的时间和地点参加面试，缺少任一证件者不得参加面试。
面试结束后当场确认成绩。
4、计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩、面试成绩各占50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。
总成绩于面试结束后三个工作日左右公布。
报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
(四)体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检、复检费用均由应聘人员自付。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(五)考察
按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。
考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。
因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(六)公示
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。
对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网站公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
监督电话：022-26290200
工作时间：9：00-11:00,15:00-17:00
六、其他说明
(一)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(二)报考人员应严格遵守国家、天津市及我区相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
(三)按照疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，需要对上述安排作出调整的，将通过在报名网址发布公告和发送短信的方式告知报考人员，请及时予以关注，保持报名时预留的手机号畅通。
考生因个人原因未知晓时间安排，未按规定时间参加各招聘环节的，视为自动放弃，一切后果考生自负。
网上报名技术
咨询时间：工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
政策
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00
2023年1月19日
附件：2023年河北区人民政府政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/