按劳分配。
多劳多得,少劳少的。
双人或者多人一起做短视频,可以签订合同,分配好酬劳,可以按劳分配,也可以按照股份制。
在自媒体上,两个人合伙做才能挣钱,一个,一个做剪辑,另一个在平台上放视频,这样的分工,你们看怎么样?
这个问题有些模糊,你是想问赚来的钱怎么分?还是股权怎么分?一般是按投入的资金和技术去评估双方的利益,无论怎么分,都不可能是一个人半。
和其他人或者平台合作拍摄短视频共同盈利靠谱。短视频合伙人是需要经验丰富,有完备的优质视频团队,从前期拍摄作业,到后期调色剪辑皆可负责;不随大流,不做模仿热门IP的跟随者,做自己创造热门IP的创作者;按要求参与任务,完成任务就可以获得收益,官方组织的短视频合伙人活动就是靠谱的;非官方的个人发起的,这种就需要大家去多了解下情况,因为除了官方的活动,还是有很多个人也会寻找合伙人,不排除有骗子的存在,需要调查清楚后再行动。
企业抖音号两个人合伙有保障。企业抖音号两个人合伙,双方签署入股运营、利润分红比例的协议即可保障利益不受损。为保障该抖音号持续营利,双方均应将重点放抖音号经营。
可以简单列明账号的设立及经过,最终双方协商利润费用分担,以及分伙等具体情况,可以上网查询合伙协议模板改写。
这个主要是你要把自己的知名度和粉丝数量做上去,这样才有后面赚钱的可能。自媒体大部分一开始都是不赚钱的。都是要自己花一些经费精力和时间去投入和饮料,等你粉丝增长到一定阶段你就可以流量变现了,比如说打广告啊,是最直接的挣钱方式。