400-615-3026
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底薪3000+全店业绩提成1%。拼多多运营提成底薪3000+全店业绩提成1%。拼多多的运营模式也就是拼团模式，就是在电商基础上增加了社交功能，拼多多就是把这两者融为一体。
现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。
【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：
1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。
2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。
3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
拼多多薪酬待遇还不错。
拼多多，是国内移动互联网的主流电子商务应用产品。专注于C2M拼团购物的第三方社交电商平台，成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。
2018年12月4日根据央视经济网报道，拼多多新一季度交易额增长586%，收入增长高达697%，在年度活跃用户方面则达到了3.855亿人，超过京东的3.052亿成为中国第二大电商平台。
2020年3月31日，平台拼多多宣布，部分长线投资人通过定向增发方式，已约定购买该公司新发行总值11亿美元的A类普通股，约占已发行股份总数的2.8%。交易预计于2020年4月上旬完成。
2019年1月20日凌晨，网传拼多多出现了严重的漏洞，用户可以领取100元无门槛优惠券。随后，有网友曝出，用领取的优惠券可以充值话费、Q币。
上午9点，网友发现拼多多已将相关优惠券全部下架，直至10点左右，该漏洞才被拼多多官方修复。
5%到30%。根据查询相关公开信息，拼多多运营助理底薪5000-8000（提成5%-30%）。拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售的新模式。
短视频运营工资的稳定性与具体的行业、公司和个人表现有关。一般来说，短视频行业的竞争比较激烈，市场变化较为快速，因此短视频运营岗位的工资可能会受到行业和市场因素的影响，存在一定的波动性。但是，如果个人技能和表现较为出色，可以根据公司的薪酬体系和绩效考核机制获得一定的晋升和加薪机会，从而提高工资稳定性。
此外，不同公司的薪酬体系和绩效考核机制也会影响短视频运营工资的稳定性。一些公司可能会采用固定工资或按照行业平均水平来确定薪酬，这种情况下工资稳定性相对较高；而一些公司可能会采用绩效为导向的薪酬体系，根据个人的工作表现和成果来确定薪酬，这种情况下工资稳定性可能会受到个人表现的影响而存在波动性。
综上所述，短视频运营工资的稳定性存在一定的波动性，但个人技能和表现、公司的薪酬体系和绩效考核机制等因素都会对工资的稳定性产生影响。
最近看网上有人爆料2020互联网大厂校招生薪资情况，这份榜单中包含了10家公司
榜单中列出的薪资情况和我了解到的基本一致，而且我也问了身边很多同学以及抽查了一些OfferShow上的爆料，可以认定这份薪资还是比较真实可靠的！现在将分享给大家！
需要说明的是这只是技术岗位的薪资，不包含非技术哦~
从上面的表格中可以看出每个公司给薪资的方式是不一样的，主要包括：月薪、年终奖、股票、期权、签字费、各种补贴等等。
下面来看看2020届校招生对这10家公司薪资的看法：
1.拼多多
钱多！钱多！钱多！
拼多多的薪资可以说是互联网公司独一档的存在了，基本上在谈薪的时候没有公司会和拼多多比价的，可以看到拼多多的白菜价已经是很多公司的ssp了，在这里想叫它一声“钱多多”。
拼多多的薪资主要是Base（基础薪资）高，这很实在啊！但是遗憾的是拼多多的住房公积金只有7%，但杭州的学生有个福利，可以选择签拼多多在杭州的母公司，这样不仅公积金12%，还能拿到杭州的3w人才补贴（针对硕士）。
2020届校招拼多多在牛客网上说800HC（人员配置），后来说后端研发等岗位HC不限制，看来拼多多正在飞速发展期，急需用人！
2.快手
老铁！点个双击！
快手的平均薪资排到第二也是很猛的！毕竟快手成为2020年《春节联欢晚会》独家互动合作伙伴，是首家参与春晚红包活动的短视频平台。
快手成立的时间也不是很久，但是估值已经200多亿美金了！听说快手的福利还是很好的，免费三餐+健身房，不知道和字节跳动到底哪个伙食好点？
3.字节跳动
总有一款适合你！
字节的薪资也是蛮高的。今年秋招时很多人都在传字节校招涨薪，但是其实没有涨太多，比如：后端开发岗位涨了0.3k（嗯，没骗我！确实涨了）。
不过去“APP”工厂做客户端还是爽歪歪的，今年字节后端开发早早坑满，但是客户端都招不到人，而且还给签字费！其他岗位给签字费的不多哦~
字节整体来说对应届生是比较包容的，都会配一个mentor（指导），带你快速搬砖！经常能看到字节的朋友在朋友圈晒字节的五餐（早中晚+下午茶+夜宵）。
4.阿里巴巴
马爸爸的理想一定是开个动物园！
“马爸爸”的厂子对校招技术岗位的同学来说还是挺有难度的！主要是HC不多和面试者“菜”！阿里的薪资并不是特别有竞争力，但是阿里的确是一个“镀金”的好地方，干两年，跳槽涨薪迎娶白富美！
但是有一点就是阿里确实太大了，因此是看部门的，所以秋招很多拿到阿里非核心部门offer同学也会考虑去其他薪资给的比较高的同学。
总之，拿到阿里offer，不管你去不去，都可以作为筹码和其他公司谈薪！这是什么？行业认可度！
5.腾讯
骚年！你会QQ爱吗？
腾讯今年给的薪资还是比较客观的！据我所知，如果学校背景能够加成，面试别太菜，基本上sp标配！什么概念？42w啊！
不过这42w里面包括一次性的3w签字费，以及分两年给的10w股票。这样算下来，其实腾讯的月薪并不高，19k（小千酸了）。说是18薪，但是听说只有像WXG和IEG才能拿到18个月。
6.百度
别闹！我是BAT！
百度的薪资在互联网大厂里只能算中规中矩，但是今年也涨了不少。百度研究生开发的薪资基本上都是19k那一档，如果手上的Offer含金量比较高，可以谈到21k。
百度今年校招不喜欢涨月薪，但是签字费可以给很多，8w-12w，可能是怕薪资倒挂比较严重。百度这两年股市大跌，影响还是蛮大的，虽然市值和AT比，差了很多。但是百度的技术还是杠杠的，而且对新人培养也比较重视。
7.美团
美团外卖，送啥都快！
美团的薪资和去年感觉变化不是太大，但是“北斗计划”是真的还不错，除了工资独一档，听说还可以解决北京户口！感觉诚意满满啊！
不过今年美团确实被爆出来各种毁约、压价的事情，我没经历过，所以没有发言权，想了解的去牛客上搜就行了！看完后，再考虑要不要去美团当“骑手”了！
8.滴滴
滴滴滴~上车！
滴滴属于薪资不算很高，但是也还可以的那种，但是滴滴的发展前景比较好啊，现在还没有上市也算国内“数三”的独角兽公司了（前二：蚂蚁金服、字节跳动）。滴滴的薪资、福利在大厂中都属于中规中矩的。
9.网易游戏
你吃得起猪肉吗？
网易和阿里同为20年+的互联网公司，游戏仍然是核心（赚钱）的业务，养猪只是副业！
网易的高薪资主要是游戏研发岗位，今年700+HC，白菜都30w+了。其他业务的研发岗位薪资一般般，喜欢游戏的可以考虑下，但是两次年终不一定能拿满，而且涨薪~（嗯…）
10.华为
华为的校招生薪资较其他互联网大厂确实不算高，但是HC是很多的，毕竟厂子大啊！一般研究生校招进去14级居多，也就意味着没有股票，所以要想成为华为百万年薪的大佬，着实得干上个3-5年。最近华为的热度也是高居不下…
说明：上述10家公司规模都非常大，文章分析只针对一般情况，毕竟大公司有些部门情况不一样也是正常的，每一种选择都是一种精彩。
以上内容仅供20届春招和21届秋招的同学们参考~