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抖音运营工作比较好。
1、有保障。抖音运营比外卖运营工作有保障。
2、工资高。抖音运营比外卖运营工作工资高，所以抖音运营工作比较好。
很好。
抖音运营比外卖运营工作有保障，工资高，前景很不错。
是可以做的，首先要了解外卖行业中对短视频的使用，在传播上，通过短视频可以向目标客户传达产品的价值、品牌信息，从而增强用户的购买决策，在活动营销上，可以结合公司的活动或折扣，将其呈现在短视频中，从而更好地吸引用户，在产品体验上，通过短视频向用户直接展示产品的风采，让用户感受到店家的真诚服务。
此外，还可以借助短视频提升品牌实力和形象，以及用户体验感，为客户带来更好的服务。
外卖运营就是让商家只注重菜品制作，而后期的运营、维护、咨询等等都交给他们打理，两者分工明确，从而高效运营，最终实现利益。
岗位职责：
1、负责百度外卖平台运营管理。
2、通过商户数据分析准确定位运营业务存在的问题，充分挖掘业务发展潜力。
3、负责百度外卖后台客户信息的审核、上线。
4、协助其他日常事务性工作。
扩展资料店铺经营过程中，始终要面对来自内部（成本、人员管控、经营情况等）和外卖（市场环境、同品牌竞争、同行竞争等）的压力，除了火车站、人流量高的商贸市场等，店铺就要面临如何留住客户的问题。
很多初入职场的同学，都会对运营工作产生同样的疑问。自媒体运营，内容运营，产品运营，社群运营，为什么会有这么多不同的岗位，到底之间有什么区别？要搞懂这个问题，我们得首先了解运营是什么？
在我看来，运营就是业务模块的现阶段的经营手段。企业经营离不开三大块，产品，用户和经营手段。产品就是你提供的具体的产品或者服务，用户就是你服务的客户或者你的潜在客户。经营手段则是将产品和用户连接，并且促成双方合作的一切手段形式。
举个例子，有一家蛋糕店，最开始开业时生意不是很好，商家就想办法开始搞会员优惠活动。利用办会员充值，冲200送100的活动，迅速的拉到不少客户。这时蛋糕店的运营手段，也就是利用会员办理来稳定客源。
蛋糕店核心的业务是生产销售蛋糕，主要目标是如何提升销售额。除开生产成本，销售额=产品单价*购买次数。假设产品的价格区间不变，越多的人购买，销售额就越高。有稳定大量的客源，可以保证店铺长久的盈利。
蛋糕店核心运营工作，就是针对当前的经营情况，采取各种不同的措施，来提高客户量和销售额。
第一阶段，老板的运营手段是利用会员，那运营的工作就是设计会员体系，储备好客户信息，并且在生日前几天给客户推送优惠信息。
第二阶段，老板的运营手段转为线上，开始利用兴起的线上订购渠道。所做的工作开始涉及平台的店铺排名，好评，店铺装修，店铺优惠活动等。从原来的纯线下开始逐步转变为线上。
第三阶段，随着同行竞争的加强，店铺服务周边客服量相对固定等情况，老板运营方式变为社群模式，利用社群高粘性的特征，将客户转化大群内，用定期举行活动的方式，激活群体，同时也利用老带新的方式，源源不断的引入新的客户群体。
通过以上的例子，我们能够清晰的了解一个店铺，在不同时期利用了多种运营手段，提升用户（蛋糕购买者）和产品（蛋糕）的交易。而我们所说的运营工作，其实就是围绕顾客和产品来做的一系列的方式和手段。
具体的运营手段，也要结合当前的实际，比如没有微信QQ之前，你就算想到利用群的方式，也没有可以实现的平台。而我们所说的新媒体运营，社群运营，短视频运营等工作，也是随着新的平台出现，才延伸出来的工作岗位，核心的工作就是利用新的平台，来进行各类的运营手段。
举个例子，所谓新媒体运营，就是利用新媒体平台，来进行业务相关的工作。新媒体是在传统媒体（报纸，期刊）之后兴起的媒体渠道。主要是通过文字图片和视频来进行相关的创作。比如微信公众号就是最常见的新媒体运营渠道。
而最近兴起的短视频运营，则是建立抖音，快手等视频平台的爆发增长基础上的。随着越来越多的流量聚集在短视频，各类团队都想利用短视频来获取流量，所以也就延伸出来了短视频运营岗位。
现在你是不是对这些运营岗位有了更近一步的了解，下一期，我们来逐步拆解各类运营岗位的具体工作内容。
做外卖运营需要结合线上020的运营方式，线上推广、线下实施。主要还是以：微信订餐为主比较，既能推送消息又能直接订餐。当然主流的外卖app平台也是不错的，更适合中小卖家，如您有自己的店铺想运营好的话，可以找团销量，如果您想了解更多的外卖运营技巧，可以去搜更多的运营案例来学习学习！