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低的可能五六千，高的可能两三万
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58同城公司待遇非常好。58同城平均工资为11780元/月，其中36%的工资收入位于区间9000-12000元/月，27%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，58同城年终奖平均16866元。公司会有高温取暖补贴，每月为员工提供餐补、车补；按相关规定，公司提供病假、产假、丧假等补助工资标准；针对法定节假日期间值班员工，公司提供三倍基本工资保障或换休；公司提供带薪年假，同时延长至十天左右；每年提供春季和秋季两次户外拓展训练；月度设立销售优秀员工及优秀团队现金奖励等。【了解真实、全面的五八同城相关信息，可访问】
如果买房子，公司可以为员工提供50万元的贷款，前三年免息。在公司加班有能量券补助，可以抵餐费及一些生活用品。
现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。
【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：
1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。
2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。
3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
58同城职级体系与薪酬：平均工资为10627元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，58同城年终奖平均10944元。58同城员工分享说：五险一金按城市最低的标准缴纳，其他的补贴都没有，加班比较严重，会有高温取暖补贴，公司每月为员工提供餐补、车补；?按相关规定，公司提供病假、产假、丧假等补助工资标准；?针对法定节假日期间值班员工，公司提供三倍基本工资保障或换休；?公司提供带薪年假，同时延长至十天左右；?每年提供春季和秋季两次户外拓展训练；?月度设立销售优秀员工及优秀团队现金奖励
58同城目前商务顾问工资是1400无责任底薪，但是底薪必须是你进去后从出第一单开始算工资，一单提成是这样的0-1W这个阶层是按照14个点1W-2W是按照17个点2W-3W是21个点3W以上是25个点，记住哦！这个提成是按照分层提的，不是全部提也就是说你这个月业绩28000就是10000*14%+10000*17%+8000*21%这样算的。
工资待遇就是这些，工作时间呢，夏天的时候是8.30-晚上7.00（月底可能到8点）（备注：目前任何加班不算工资）冬天早上是8.45晚上不变！
没达到业绩周六加班（节假日外公开是蛮符合国家政策规定的，但是内部还是要加班。）压力肯定会有，而且很大！
容易找，低门槛，工资高也是事实。
好的新媒体运营，能够为公司每日获取上千个潜在客户，近百万的营业额；差的新媒体运营，真的就是每天洗稿、编辑排版、发发微博。
正因为新媒体运营包括了编辑的工作，而这部分基础工作是相对简单的，所以收入有差别。
还可以，待遇新人底薪两千多，提成13到23个点，根据签单额度定。最低单子4500，然后是一两万三四万的，面试注意言行举止，所问所答就行了。
中层管理者基本都是内部做销售业绩高的，这些人鱼龙混杂，素养基本不高，不会管理和带领团队，每天就是你有业绩了就高兴，没业绩就骂你，然后罚款。
简介
整个公司的人员流动性很大。第二个，全公司完全以结果为导向，你怎么做没人管你，大热天你也得出去见客户，见客户没有任何的补助，全是自己掏腰包。要去的话做好心理准备，如果你实在是销售牛人，里面拿高工资的人确实也有。
下班时间也没个准点，早上8点45到，然后什么喊口号做游戏搞得跟传销一样。下班时间看每日工作量，如果签单了下班早，如果没签单9，10点钟见。之前还跟我说的好好的6，7点就下班最晚8点。